HR ретрит: Из карьерного тупика — к ясной стратегии.
4 недели, чтобы выйти из операционки, увидеть риски и ресурсы, собрать карту стейкхолдеров и личную карьерную дорожную карту.
Старт 27 ноября
автор программы 25 лет в HR → член советов директоров → топ-3 преподавателей «Сколково» → Forbes / HBR → автор программы 25 лет в HR → член советов директоров → топ-3 преподавателей «Сколково» → Forbes / HBR
автор программы 25 лет в HR → член советов директоров → топ-3 преподавателей «Сколково» → Forbes / HBR → автор программы 25 лет в HR → член советов директоров → топ-3 преподавателей «Сколково» → Forbes / HBR
HR-консультанты и фрилансеры.
Узкие HR-эксперты (рекрутинг, T&D, КДП и др.)
Ключевые вторые — перегруженные и недооценённые.
HRD в компаниях малого и среднего бизнеса — универсалы.
Для кого эта программа:
Что вы получите за месяц:
HR-Network — закрытое сообщество выпускников (поддержка, ресурсы, рекомендации).
Follow-up через месяц — что изменилось и как скорректировать стратегию.
Итоговый диагностический отчёт — все ваши карты, скрипты трудных разговоров, список рисков/ресурсов и карьерная дорожная карта.
Карта 3–12–36 — ближайшие шаги, среднесрочный сценарий и долгосрочный вектор.
Карта стейкхолдеров и модель влияния — кто влияет на вашу роль и как держать трудные разговоры.
Stop–Start–Shift — где вы теряете энергию и как высвободить время.
Карта рисков HR — 3 персональные угрозы + 3 ресурса.
Формат проведения
Через месяц — follow-up для проверки прогресса и настройки плана.
Каждый урок = новый инструмент (карта/матрица/скрипт), который попадает в ваш личный навигатор.
Тип каждого занятия: теоретическая рамка → большие группы (коучинг) → работа в парах → итоги/фиксация.
4 встречи × 2 часа, раз в неделю, вечер.
Программа построена как 4 шага, которые соберут ваш личный «навигатор»
Follow-up через месяц — сверка и корректировка.
01
Контуры профессии и личные риски — где вы в профессии, что угрожает, что вас может спасти.
02
Где утечки энергии? — Stop–Start–Shift: что прекратить, что начать, что делегировать.
03
Модель влияния и стейкхолдеры — как держать трудные разговоры и управлять ожиданиями.
04
Карьерная стратегия — дорожная карта на 3–12–36 месяцев.
Что будет в программе:
25 лет
в HR, 10 лет в топ-бизнес-школе Сколково
Масса историй и кейсов вместо абстрактной теории.
Forbes, HBR
Спикер на конференциях
Профессор бизнес-практики Московской школы управления Сколково. Призер награды Teaching Excellence Award 2022 за педагогическое мастерство, высокую оценку слушателями и яркую философию преподавания.
Академический директор и продюсер программ «HR как партнёр для бизнеса» и «Сотрудник как клиент». Программы направлены на помощь собственникам в выстраивании функции управления людьми, а также организацию процессов HR в условиях конкуренции за профессиональный персонал.
Психолог-аналитик, сертифицированный коуч по работе с руководителями высшего звена (ICF) и тренер модели коммуникаций PROCESS COMMUNICATION MODEL (PCM).
Эксперт в области управления человеческим капиталом с более чем 20-летним практическим опытом. Пятнадцать лет управленческого стажа, в том числе в составе советов директоров крупнейших холдингов.
Колумнист ведущих российских бизнес-изданий.
студентов
5 000 +
обучения директоров и специалистов по персоналу
программы
3
лет преподавательского стажа
10 +
«Делаю сложное понятным»
ЕЛЕНА ВИТЧАК
Автор программы
Антон Красильчук
Выстраивание связей с госзаказчиками и получение крупных заказов 0,5–1,5 млрд
Автор телеграмм канала Личная стратегия
Научный руководитель магистратуры МФТИ
Независимый директор, член совета директоров
Выпускник МВА Сколково, Berkley California, HKUST Hong Kong
Executive coach бизнес-школы Сколково
Предприниматель с 2009 года
(ex сооснователь Quadro Electric, Synthesis, HIDE development, ex CBDO Formind)
из предпринимателя в найм и из найма в консалтинг
карьерных
разворота
2
строительство / IT / консалтинг
сферы
3
предпринимательской деятельности
лет
15
Продолжение после ретрита:
Follow-up + закрытое HR-сообщество.
Только ваш кейс:
Никакой теории «в общем» — всё упаковано в ваш отчёт.
Инструменты мирового уровня:
Cynefin, Stop–Start–Shift, Карта 3–12–36, Таблица трудных разговоров.
Личный
навигатор на руки:
Собранный отчёт по вам — инструменты, карты, скрипты, дорожная карта.
В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТИ ПРОГРАММЫ
Стоимость:
39 000 ₽*
*
При раннем бронировании до 6 ноября. Полная стоимость участия – 49 000 ₽
Follow-up через месяц;
Итоговый диагностический отчёт (4 карты, скрипты, список рисков/ресурсов, дорожная карта 3–12–36);
Персональные инструменты на каждом уроке;
4 онлайн-встречи по 2 часа;
Включено:
Старт
27 ноября 2025 года
Стоимость участия и условия
ВСТРЕЧАЕМСЯ
27 ноября, 4,11,18 декабря в 17:00
Остались вопросы?
Задайте, и я с радостью отвечу.
частые вопросы
1 месяц: 4 встречи + follow-up через месяц.
Продолжая просмотр этого сайта, Вы соглашаетесь на обработку файлов cookie в соответствии с Политикой использования ИП Красильчук А.И. файлов cookie.
OK